Бизнес-тренер, консультант, психолог.


Профессиональная подготовка:

• 1979-1984 гг. - МАИ им. С.Орджоникидзе, "Автоматизированные системы управления"

• 1993-1995 гг. - Международный институт социологии, психологии и экономики труда по специальности "Практическая психология", психолог-консультант.


Прошла обучение и повышение квалификации по направлениям:

• "Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики" Собчик Л.Н., Институт прикладной психологии;

• "Технология разработки и проведения тренинговых программ", "Управление персоналом-современные технологии", CTEA: консультирование и развитие организаций;

• "Управление проектами в области информационных технологий", "Предпринимательские технологии в бизнесе", Академия информационных систем группы компаний "Stins Coman".


Опыт работы: в сфере тренинговой и преподавательской деятельности более 15 лет, в т.ч.:

• сотрудничество с различными учебными центрами Москвы и регионов;

• сотрудничество в качестве приглашенного бизнес-тренера с РУДН, АНХ при Правительстве РФ, Академией Управления (программы MBA), МГУ.


В настоящее время:

• консультант по организационному развитию, бизнес-тренер ООО "АКСИМА: Консультирование, Исследования, Тренинги" (организационный консалтинг и обучение); руководитель проекта комплексного социологического исследования удовлетворенности / лояльности / вовлеченности / пр. персонала ОАО "РЖД";

• бизнес-тренер, эксперт ООО "Peoplemind" (обучение и консалтинг в сфере управления ИТ).


Авторские программы: (в сфере HRM возможна разработка программы обучения любой целевой направленности)

• Образовательный проект по развитию инновационных компетенций "Мотивация инновационного поведения персонала в организации", диагностика и консалтинг;

• Разработка и проведение семинаров-тренингов по проблематике "Оптимизация системы управления персоналом организации" и "Инновационный менеджмент" для менеджеров - слушателей программ MBA;

• Разработка и проведение программ на тему "Психологические аспекты управления в проекте" и "Команда в стиле ДЖАЗ";

• Разработка авторских обучающих программ и семинаров-тренингов в рамках проектов по развитию предпринимательства в России "TACIS, SMERUS - 9602, 9802"; экспертная оценка и консультирование участников проекта.


Исследования:

• Изучение удовлетворенности трудом сотрудников (инновации, инвестиции, девелопмент, слияния-поглощения);

• Состояния и движения персонала (в организациях различной отраслевой направленности);

• Мониторинг актуального состояния рынка труда для различных профессиональных категорий работников компании;

• Исследование актуальных потребностей в обучении персонала компании с использованием метода "фокус-группы".


Увлечения, интересы:

Ландшафтный дизайн.