Руководитель Центра эффективных управленческих решений «С-Менеджмент»

  • Консультант по развитию малого и среднего бизнеса,
  • системно-интегративный организационный коуч (сертифицированная Европейской Ассоциацией Коучинга),
  • бизнес-тренер.

Основные специализации: создание и развитие отделов продаж, управление персоналом.

Ключевые компетенции: системный подход к решению задач бизнеса, адаптация технологий и методик под специфику деятельности Клиента.

 

  • Авторпроектов S-Management.ru и KorpObuchenie.ru

 

  • Соавтор книги «Тренинг эмоционального интеллекта и развития личной эффективности» . Издательство «Речь», 2010 г.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

тренинговая практика – 11 лет: внутренний тренер, региональный тренинг-менеджер, руководитель учебно-методического центра, бизнес-тренер (free lance).

с 2009 г. по наст.время – Руководитель направления “Обучение тренеров” в Центре подготовки бизнес-тренеров и развития персонала “ТренерПРОФИ”.

коучинговая практика — 3 года: проведение индивидуальных и групповых коуч-сессий с Первыми лицами компаний, проектов, а также с ключевыми сотрудниками.

Успешный опыт реализации комплексного (консалтинг + тренинг + коучинг) сопровождения организаций: подготовка и внедрение стандартов обслуживания; обучение персонала на всех уровнях.

ПРОЕКТЫ:

- Комплексное сопровождение малого и среднего бизнеса (работа над задачами увеличения объемов продаж).

— Формирование и развитие эффективных отделов продаж.

— Разработка и внедрение системы наставничества в организации.

— Организация «Школы кадрового резерва».

— Подготовка тренеров: бизнес-тренер, тренер по продукту, корпоративный тренер, наставник.

— Создание и внедрение корпоративных систем обучения и развития персонала «под ключ».