Управление персоналом
Программа разработана на основе ФГОС ВО по направлению 38.03.02 «Менеджмент», профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом» с целью получения слушателями профессиональных компетенций, приобретения дополнительных умений, знаний по трудовым функциям для решения профессиональных задач в области документационного обеспечения работы с персоналом, оценки, аттестации и развития персонала, оплаты труда персонала, а также в части организации корпоративной социальной политики
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Объем / срок обучения: 510 ч. / 8 мес.
- Форма обучения: Заочная с применением ДОТ
Стоимость обучения:
Заочная с применением ДОТ:
55 000
руб.
Кому подойдет программа
- Желающим пройти профессиональную переподготовку в сфере HR
- Руководителям коллективов для получения необходимых знаний в области HR
- Желающим узнать о современных методах управления персоналом
Что получат слушатели
- Эффективно управлять человеческим капиталом организации
- Создавать корпоративную культуру
- Позиционировать компанию на рынке труда
- Отбирать сотрудников и проводить интервью
- Обучать и развивать сотрудников
- Формировать эффективный трудовой коллектив
- Создавать мотивационную среду в организации
Что отличает программу
- Программа характеризуется широтой охвата материала в области управления персоналом и его актуальностью
- Обучение проходит на базе ведущего вуза России, занятия проводят высококвалифицированные кадры
Документы и условия приема
- Для физических лиц:
- Анкета
- Заявление о приеме на обучение
- Согласие на обработку персональных данных
- Скан документа об образовании (справка из образовательной организации)
- Скан СНИЛС
- Свидетельство о смене ФИО (при наличии)
- Для юридических лиц:
- Анкета
- Заявление о приёме на обучение
- Согласие на обработку персональных данных
- Скан документа об образовании (справка из образовательной организации)
- Скан СНИЛС
- Свидетельство о смене ФИО (при наличии)
- Реквизиты организации
- Скан документа, подтверждающего полномочия подписанта
- Вы сможете обучаться по программе, если у Вас есть высшее образование (диплом бакалавра, магистра, специалиста) или Вы находитесь в процессе получения высшего образования
Описание программы
Содержание программы 510 ч
Модуль 1. Введение в систему управления персоналом (СУП). Роль СУП в бизнес-архитектуре компании
Модуль 2. Организационное поведение. Самоменеджмент специалиста по персоналу. Управление конфликтами в организации
Модуль 3. Подбор и адаптация персонала
Модуль 4. Мотивация персонала
Модуль 5. Оценка и развитие персонала
Модуль 6. Кадровое администрирование
Модуль 7. Digital в работе HR
Модуль 8. Особенности дистанционного менеджмента
Модуль 2. Организационное поведение. Самоменеджмент специалиста по персоналу. Управление конфликтами в организации
Модуль 3. Подбор и адаптация персонала
Модуль 4. Мотивация персонала
Модуль 5. Оценка и развитие персонала
Модуль 6. Кадровое администрирование
Модуль 7. Digital в работе HR
Модуль 8. Особенности дистанционного менеджмента
Виды занятий
۰Лекции (презентационные и информационные материалы)
۰Практические занятия в формате вебинаров
۰Самостоятельная работа, в том числе в системе дистанционного обучения
۰Прохождение практики
۰Практические занятия в формате вебинаров
۰Самостоятельная работа, в том числе в системе дистанционного обучения
۰Прохождение практики