Оценка персонала
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
14 500
p

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
0.4 месяца ( 28 академических часов)
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
Удостоверение РУДН о повышении квалификации
РЕЖИМ ОБУЧЕНИЯ
будние и выходные дни
Данный курс является частью большой программы профессиональной переподготовки Управление персоналом. Вы можете прослушать курс отдельно или же в рамках программы Управление персоналом. Содержание курса:
  • • Стоимость и практическое значение аттестации и оценки персонала для работодателя
  • • Понятие, основные цели, принципы эффективной оценки. Количественные и качественные методы оценки персонала. Выбор метода. Процедура оценки;
  • • Технология ассесмент-центра. Этапы, методы; использование данных ассесмент;
  • • Типовые ошибки оценочных мероприятий
  • • Факторы успеха оценки персонала;
  • • Методика оценки лояльности персонала;
  • • Функциональная оценка руководителя (методика определения стиля руководства).
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Гурова Елена Евгеньевна
преподаватель,  практикующий бизнес- тренер, руководитель отдела обучения персонала
Данильчева Анна Юрьевна
Преподаватель, бизнес-тренер, стаж – 15 лет.
Матвиенко Светлана
Руководитель Центра эффективных управленческих решений «С-Менеджмент» , консультант по развитию малого и среднего бизнеса.