Оценка персонала

СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
14 500
p

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
0.4 месяца
28 академических часов
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
Удостоверение РУДН о повышении квалификации
РЕЖИМ ОБУЧЕНИЯ
будние и выходные дни

Заявка на обучение

Программа обучения разработана в соответствии с профессиональным образовательным стандартом по направлению Менеджмент.
Данный курс является частью большой программы профессиональной переподготовки Управление персоналом. Вы можете прослушать курс отдельно или же в рамках программы Управление персоналом

Программа обучения рекомендована:
- менеджерам в качестве повышения квалификации;
- специалистам рекрутинговых агентств, HR-департаментов, отдела кадров, ассесмент-центров;
- менеджерам, желающим начать карьеру в области оценки персонала.

Цель программы:
Повышение квалификации специалистов ассесмент-центров, а также обучение менеджеров оценке персонала и технологиям ассесмент-центров.

Содержание программы:
- стоимость и практическое значение аттестации и оценки персонала для работодателя;
- понятие, основные цели, принципы эффективной оценки. Количественные и качественные методы оценки персонала. Выбор метода. Процедура оценки;
- технология ассесмент-центра. Этапы, методы; использование данных ассесмент;
- типовые ошибки оценочных мероприятий;
- факторы успеха оценки персонала;
- методика оценки лояльности персонала;
- функциональная оценка руководителя (методика определения стиля руководства).

Выпускной документ:
Удостоверение РУДН о повышении квалификации

ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Матвеева Ирина Борисовна
Преподаватель программы Управление персоналом, коуч, автор мастер-классов по направлению HR
Машницкая Галина Викторовна
Преподаватель программы "Обучение и развитие персонала", "Личная эффективность HR"
Гурова Елена Евгеньевна
преподаватель,  практикующий бизнес- тренер, руководитель отдела обучения персонала
Данильчева Анна Юрьевна
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, владелец консалтинговой компании "Сообщество УМных людей"
Матвиенко Светлана
Руководитель Центра эффективных управленческих решений «С-Менеджмент» , консультант по развитию малого и среднего бизнеса.